/ viernes 18 de enero de 2019

Dan a conocer nuevas reglas para elaborar Currículum Vítae

Ya no será obligatoria tu fotografía y en algunos casos es recomendable omitirla

Estos son algunos de los cambios en el Currículum Vítae de este año 2019.

-Ya no lleva tu dirección completa

-La fotografía ya no será obligatoria

-Ya no es necesario escribir la clave CURP o el RFC

-En escolaridad es recomendable solo colocar el ultimo grado de estudios

-Colocar sólo los últimos cuatro empleos en máximo cuartilla y media.

-Poner si habla un idioma, sin porcentajes, poner solamente nivel básico, medio o dominio.

Puede leer:


Esta información es de acuerdo a la consultora laboral Ivonne Vargas, quien menciona lo siguiente, "lo que el reclutador busca es tener una referencia personal para de inmediato revisar la experiencia y cuáles son las cualidades que se tienen para aspirar al puesto solicitado".

Hay personas que siguen poniendo toda su información en el CV, nombre, edad, escuela y fotografía, aunque esta no es obligatoria plasmarla, hay algunos casos en que es recomendable omitirla al igual que la edad, principalmente para candidatos que tienen más de 40, y se concentren en vender de mejor manera su experiencia.

Estos son algunos de los cambios en el Currículum Vítae de este año 2019.

-Ya no lleva tu dirección completa

-La fotografía ya no será obligatoria

-Ya no es necesario escribir la clave CURP o el RFC

-En escolaridad es recomendable solo colocar el ultimo grado de estudios

-Colocar sólo los últimos cuatro empleos en máximo cuartilla y media.

-Poner si habla un idioma, sin porcentajes, poner solamente nivel básico, medio o dominio.

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Esta información es de acuerdo a la consultora laboral Ivonne Vargas, quien menciona lo siguiente, "lo que el reclutador busca es tener una referencia personal para de inmediato revisar la experiencia y cuáles son las cualidades que se tienen para aspirar al puesto solicitado".

Hay personas que siguen poniendo toda su información en el CV, nombre, edad, escuela y fotografía, aunque esta no es obligatoria plasmarla, hay algunos casos en que es recomendable omitirla al igual que la edad, principalmente para candidatos que tienen más de 40, y se concentren en vender de mejor manera su experiencia.

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