/ lunes 6 de junio de 2022

Urge a Torreón Corporativos y Centros de Innovación: CANACINTRA

Ante la fuga de talentos de La Laguna, hace falta que lleguen las empresas más importantes

Torreón, Coahuila.- Luego del éxito alcanzado durante la realización del evento de ‘Cadenas Productivas’ que amarró un sinnúmero de negocios, el presidente de la Cámara Nacional de la Industria de la Transformación, Carlos González Silva, dijo que es el momento de dar el segundo paso para que a Torreón lleguen los grandes corporativos y los centros de innovación que retengan la mano de obra de calidad de nuestros profesionistas, que hoy en día tienen que emigrar en busca de esas oportunidades.

“Estamos muy contentos, los proveedores y empresarios salieron satisfechos, sobre todo los compradores que ya encontraron proveeduría nueva, ahora hay que darle seguimiento, quedamos de hablarles cada mes para conocer los avances”, reiteró el dirigente de los industriales.

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Lo que nos hace falta para La Laguna y para Torreón es ya buscar el siguiente nivel, pues la parte de los operarios ya la tenemos más que manejada, esa ya quedó, ahora lo que queremos es que se vengan los corporativos y los centros de innovación, ahí sí estaríamos llegando al siguiente nivel, pues no se puede ocultar que hoy tenemos una fuga de talentos, pues nuestros ingenieros sí se están yendo”, recalcó González Silva.

“Se van nuestros profesionistas, especializados en ingeniería, porque no tenemos ese tipo de empleo, a nosotros nos gustaría que ya empezarán a caer ese tipo de inversiones, pues sería por fin dar el siguiente paso que nos hace falta”, comentó el presidente de CANACINTRA Torreón.

Carlos González Silva, presidente de CANACINTRA Torreón. / Foto: Antonio Meléndez | El Sol de La Laguna

“Si bien es cierto la llegada de los corporativos y los centros de innovación serían una mejora salarial, la realidad es que ya ahorita ante la escasez de mano de obra en muchas empresas, los salarios han venido mejorando sustancialmente, hoy hay más bonos, más beneficios para los trabajadores, estamos llegando a la fase de la calidad salarial, porque es una realidad a los industriales se nos están subiendo los sueldos en esta parte, ante la falta de mano de obra”, advirtió Carlos González.

Torreón, Coahuila.- Luego del éxito alcanzado durante la realización del evento de ‘Cadenas Productivas’ que amarró un sinnúmero de negocios, el presidente de la Cámara Nacional de la Industria de la Transformación, Carlos González Silva, dijo que es el momento de dar el segundo paso para que a Torreón lleguen los grandes corporativos y los centros de innovación que retengan la mano de obra de calidad de nuestros profesionistas, que hoy en día tienen que emigrar en busca de esas oportunidades.

“Estamos muy contentos, los proveedores y empresarios salieron satisfechos, sobre todo los compradores que ya encontraron proveeduría nueva, ahora hay que darle seguimiento, quedamos de hablarles cada mes para conocer los avances”, reiteró el dirigente de los industriales.

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Lo que nos hace falta para La Laguna y para Torreón es ya buscar el siguiente nivel, pues la parte de los operarios ya la tenemos más que manejada, esa ya quedó, ahora lo que queremos es que se vengan los corporativos y los centros de innovación, ahí sí estaríamos llegando al siguiente nivel, pues no se puede ocultar que hoy tenemos una fuga de talentos, pues nuestros ingenieros sí se están yendo”, recalcó González Silva.

“Se van nuestros profesionistas, especializados en ingeniería, porque no tenemos ese tipo de empleo, a nosotros nos gustaría que ya empezarán a caer ese tipo de inversiones, pues sería por fin dar el siguiente paso que nos hace falta”, comentó el presidente de CANACINTRA Torreón.

Carlos González Silva, presidente de CANACINTRA Torreón. / Foto: Antonio Meléndez | El Sol de La Laguna

“Si bien es cierto la llegada de los corporativos y los centros de innovación serían una mejora salarial, la realidad es que ya ahorita ante la escasez de mano de obra en muchas empresas, los salarios han venido mejorando sustancialmente, hoy hay más bonos, más beneficios para los trabajadores, estamos llegando a la fase de la calidad salarial, porque es una realidad a los industriales se nos están subiendo los sueldos en esta parte, ante la falta de mano de obra”, advirtió Carlos González.

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