Como parte de los esfuerzos orientadas a disminuir los factores que en el entorno institucional generan diferencias de género que se traducen en desigualdad, exclusión y/o discriminación, ya se trabaja con miras a instalar formalmente un Sistema Municipal de Igualdad entre Mujeres y Hombres del Municipio de Torreón.
Para ello, el Instituto Municipal de la Mujer (IMM) comenzó a celebrar mesas de trabajo para la generación y análisis de propuestas específicas al respecto, informó la directora del propio organismo público Claudia Murillo Medina.
Indicó que fue el pasado jueves cuando una primera mesa de trabajo cumplió con su propósito con la participación de funcionarios municipales, representantes de organismos empresariales y de sociedad civil, bajo la coordinación de la doctora Rosario Varela Zúñiga, investigadora y experta en temas de género.
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En esta ocasión, se trabajó en el análisis de la Política Nacional de Igualdad de Género y el papel del Municipio, y se dejó para una reunión posterior el tema específico del Sistema Municipal para la Igualdad entre hombres y Mujeres: Identificación y Estructuración.
Vendrá en fecha aún por confirmar una tercera y última mesa de trabajo, para concretar de manera protocolaria la instalación del Sistema.
