Torreón, Coahuila.- El rector de la Universidad Autónoma Agraria Antonio Narro (UAAAN), a través de un comunicado oficial dirigido a todo el personal administrativo y académico, mismos que están adheridos a los dos sindicatos al interior de la máxima casa de estudios, dejó en manos de los líderes sindicales la decisión de aceptar o no ‘ciertas’ condiciones que tienen que ver con los contratos colectivos y, sobre todo, con la estabilidad financiera de la institución.
Durante las últimas horas, a través de diversos grupos de WhatsApp han circulado un memorándum y circulares oficiales dirigidas a los dos sindicatos que pertenecen a la UAAAN, el principal, está firmado por el actual rector, Mario Ernesto Vázquez Badillo.
De manera textual, la máxima autoridad en la Universidad a nivel general, citó: “La Universidad desde hace más de 20 años ha estado operando con déficit financiero para dar cumplimiento al pago de salarios y prestaciones de sus trabajadores; para ello, las administraciones en turno siempre han solicitado al Gobierno Federal presiones de gasto para salir adelante con estos compromisos”, dice en el primer párrafo del comunicado oficial.
Vázquez Badillo, en el mismo documento en forma de cuestionamiento hacia el gremio sindical de la Narro, citó el porqué se ha generado este déficit presupuestal, argumentó en el texto que una de las posibles causas podrían ser las propuestas sindicales que las administraciones han cedido sin haber tenido un estudio del alcance de sus repercusiones económicas y en aquellas prestaciones no reconocidas por la SHCP y en prestaciones que se encuentran rebasadas y que son reconocidas por esa Secretaría, lo que ha generado que año tras año el déficit se incremente.
Ante ello, el director regional de la Narro, Víctor Martínez Cueto, fijó su postura en relación a un posible aplazamiento a huelga, “en realidad ese tema es relacionado a los contratos colectivos de ambos sindicatos, tanto el administrativo como el académico, (el día 14 tienen su reunión) asamblea general, para determinar si hay o no estallamiento a huelga, la estallarían 24 horas después, y por el otro lado los académicos el día 15 para tomar la decisión el día 16 si así ellos consideran que hay causales de huelga”, sostuvo el director regional.
Dejó ver que esto es parte del acontecer sindical al interior de la Narro, “porque así están pactados los contratos colectivos con la Universidad, están los registros en la Junta de Federal de Conciliación y Arbitraje (JFCA), ahorita se encuentran en pláticas los representantes legales y los de ambos sindicatos y, hasta donde yo tengo conocimiento por los comentarios del rector, las pláticas van en in tenor armónico”, expuso.
Martínez Cueto, reconoció que en efecto se ha trabajado con un déficit: “Se ha venido platicando también en otras administraciones lo relacionado con la posibilidad de establecer un contrato alternativo, en ese nuevo documento con cada organización sindical se habla de algunos ajustes de prestaciones que a través de los años no aparecen registradas ante Hacienda, por ello, el rector lo ha declarado que es necesario el dialogo para continuar en una senda ascendente”, añadió.
