/ viernes 25 de marzo de 2022

Escasea mano de obra en la Ciudad Industrial: Luis Garnier

La contratación se dificulta en los llamados ayudantes generales

La llegada de más inversiones a la ciudad de Torreón y a La Laguna, ha venido provocando en los últimos meses que empiece a escasear la mano de obra no calificada, como son los llamados “ayudantes generales” , pues existen más de 80 plazas ofertadas, que no se han podido ocupar en las distintas empresas que conforman la Ciudad Industrial de Torreón, esto sin incluir las que pudieran tener empresas de gran envergadura como SIMAS o LALA, por citar algunas, reiteró el presidente de la Ciudad Industrial, Luis Garnier Flores.

Tras ser cuestionado sobre el comportamiento que ha tenido este importante sector en el primer trimestre del año, reitero que derivado de la guerra Rusia-Ucrania, si se han tenido movimientos en los precios de los productos, se sigue haciendo inversión, en cuestión de seguridad se mejora y los servicios públicos se empiezan a mejorar en materia de pavimentación y reposición de luminarias, destacó Garnier Flores.

Luis Garnier Flores, dirigente de la Ciudad Industrial de Torreón. / Antonio Meléndez | El Sol de La Laguna

“Algo que si nos preocuparía es un incremento mayor a los combustibles y en los insumos y costos de producción, como es el caso del acero y el zinc qué si le ha impactado a algunos empresarios, no a todos”, precisó.

El dirigente de la Ciudad Industrial en Torreón, dio que la apertura de nuevas empresas en La Laguna, ha venido provocando que los trabajadores busquen nuevas oportunidades de crecimiento, por lo que será importante que las empresas revisen sus procesos de capacitación y condiciones laborales, aseguró.

“En donde sí se está batallando es en el segmento de los ayudantes generales, está escaseando esta mano de obra, no es que se tenga rotación de personal, simplemente no hay quienes quieran trabajar en estas áreas, se está batallando, a raíz de la pandemia se ha dificultado aún más, no sabemos a qué obedezca, pero si se ha dificultado un poco en esos puestos”, puntualizó el dirigente del CIT.

“En el personal menos capacitado es donde estamos batallando, pues por citar un ejemplo, desde enero se buscan 80 vacantes en distintas empresas y no acude nadie”, reiteró.

La llegada de más inversiones a la ciudad de Torreón y a La Laguna, ha venido provocando en los últimos meses que empiece a escasear la mano de obra no calificada, como son los llamados “ayudantes generales” , pues existen más de 80 plazas ofertadas, que no se han podido ocupar en las distintas empresas que conforman la Ciudad Industrial de Torreón, esto sin incluir las que pudieran tener empresas de gran envergadura como SIMAS o LALA, por citar algunas, reiteró el presidente de la Ciudad Industrial, Luis Garnier Flores.

Tras ser cuestionado sobre el comportamiento que ha tenido este importante sector en el primer trimestre del año, reitero que derivado de la guerra Rusia-Ucrania, si se han tenido movimientos en los precios de los productos, se sigue haciendo inversión, en cuestión de seguridad se mejora y los servicios públicos se empiezan a mejorar en materia de pavimentación y reposición de luminarias, destacó Garnier Flores.

Luis Garnier Flores, dirigente de la Ciudad Industrial de Torreón. / Antonio Meléndez | El Sol de La Laguna

“Algo que si nos preocuparía es un incremento mayor a los combustibles y en los insumos y costos de producción, como es el caso del acero y el zinc qué si le ha impactado a algunos empresarios, no a todos”, precisó.

El dirigente de la Ciudad Industrial en Torreón, dio que la apertura de nuevas empresas en La Laguna, ha venido provocando que los trabajadores busquen nuevas oportunidades de crecimiento, por lo que será importante que las empresas revisen sus procesos de capacitación y condiciones laborales, aseguró.

“En donde sí se está batallando es en el segmento de los ayudantes generales, está escaseando esta mano de obra, no es que se tenga rotación de personal, simplemente no hay quienes quieran trabajar en estas áreas, se está batallando, a raíz de la pandemia se ha dificultado aún más, no sabemos a qué obedezca, pero si se ha dificultado un poco en esos puestos”, puntualizó el dirigente del CIT.

“En el personal menos capacitado es donde estamos batallando, pues por citar un ejemplo, desde enero se buscan 80 vacantes en distintas empresas y no acude nadie”, reiteró.

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