/ miércoles 25 de mayo de 2022

Empresas de Torreón buscan eliminar el uso de cubrebocas: participan en plan piloto

Son 10 empresas las que participarán en una primera etapa y la convocatoria está abierta a otras

Torreón, Coahuila.- En la región Laguna, 10 empresas de diversos ramos del sector industrial se declararon listas para comenzar a eliminar el uso obligatorio de cubrebocas en espacios cerrados, en un plan piloto que se iniciará formalmente el próximo lunes con la autorización y bajo la supervisión de la Secretaría de Salud y personal del área de Control de Padrones de la Secretaría de Finanzas.

Que por lo menos 90 por ciento de su personal estén vacunados contra el Covid-19, tener en sus instalaciones una ventilación adecuada, contar con extractores de aire, conservar condiciones de sana distancia y mantener bajo control los niveles de concentración de dióxido de carbono, son algunas de las exigencias que como requisitos se comprometieron a cumplir las empresas participantes, informó el doctor Juan Pérez Ortega, jefe de la Jurisdicción Sanitaria VI de la Secretaría de Salud.

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Indicó que dependiendo de los resultados que arroje el plan piloto a partir de las evaluaciones que se realicen respecto a las primeras dos semanas de prueba, el programa habrá de extenderse, para lo cual la convocatoria seguirá abierta a otras empresas interesadas en cumplir con las medidas necesarias para poder dejar de exigir a su personal el uso de cubrebocas durante los horarios de trabajo.

Pérez Ortega comentó que la eliminación del cubrebocas no tendrá que ser necesariamente generalizada en las empresas participantes, y es que se han dado indicaciones en el sentido de que debe mantenerse el uso obligatorio en aquellas personas que tengan alguna comorbilidad, como inmunosupresión, diabetes, obesidad mórbida y otras.

Juan Pérez Ortega, jefe de la Jurisdicción Sanitaria VI de la Secretaría de Salud. / Foto: Antonio Meléndez | El Sol de La Laguna

También aclaró, que en ningún centro de trabajo puede comenzar a hacer efectiva la eliminación del uso de la mascarilla sin antes notificarlo. “Desde luego que quienes participen se les tendrá que monitorear, y es que además de que ellos llevarán unas bitácoras de monitoreo, personal de Secretaría y Control de Padrones estarán haciendo verificaciones”, expuso.

En ese sentido, reiteró que el registro está abierto para que las empresas que quieran sumarse al plan lo hagan de manera ordenada, para lo cual se les brindará la orientación necesaria y se les asesorará con la información inherente a los requisitos que deben cumplir.

En cuanto a la sana distancia que se debe atender en centros de trabajo que quieran sumarse al plan piloto, se dijo que la misma debe ser de al menos metro y medio entre una persona y otra, mientras que por lo que respecta a concentraciones de dióxido de carbono, deben ser de entre 483 y 528 partículas por millón, parámetros que es necesario medir dos veces por turno o cada cuatro horas.

Otros requisitos son los que tienen que ver con llevar bitácora de desinfección de áreas comunes, uso de gel antibacterial y portación de cubrebocas en oficinas, salas de juntas, sanitarios y transporte de personal.

Torreón, Coahuila.- En la región Laguna, 10 empresas de diversos ramos del sector industrial se declararon listas para comenzar a eliminar el uso obligatorio de cubrebocas en espacios cerrados, en un plan piloto que se iniciará formalmente el próximo lunes con la autorización y bajo la supervisión de la Secretaría de Salud y personal del área de Control de Padrones de la Secretaría de Finanzas.

Que por lo menos 90 por ciento de su personal estén vacunados contra el Covid-19, tener en sus instalaciones una ventilación adecuada, contar con extractores de aire, conservar condiciones de sana distancia y mantener bajo control los niveles de concentración de dióxido de carbono, son algunas de las exigencias que como requisitos se comprometieron a cumplir las empresas participantes, informó el doctor Juan Pérez Ortega, jefe de la Jurisdicción Sanitaria VI de la Secretaría de Salud.

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Indicó que dependiendo de los resultados que arroje el plan piloto a partir de las evaluaciones que se realicen respecto a las primeras dos semanas de prueba, el programa habrá de extenderse, para lo cual la convocatoria seguirá abierta a otras empresas interesadas en cumplir con las medidas necesarias para poder dejar de exigir a su personal el uso de cubrebocas durante los horarios de trabajo.

Pérez Ortega comentó que la eliminación del cubrebocas no tendrá que ser necesariamente generalizada en las empresas participantes, y es que se han dado indicaciones en el sentido de que debe mantenerse el uso obligatorio en aquellas personas que tengan alguna comorbilidad, como inmunosupresión, diabetes, obesidad mórbida y otras.

Juan Pérez Ortega, jefe de la Jurisdicción Sanitaria VI de la Secretaría de Salud. / Foto: Antonio Meléndez | El Sol de La Laguna

También aclaró, que en ningún centro de trabajo puede comenzar a hacer efectiva la eliminación del uso de la mascarilla sin antes notificarlo. “Desde luego que quienes participen se les tendrá que monitorear, y es que además de que ellos llevarán unas bitácoras de monitoreo, personal de Secretaría y Control de Padrones estarán haciendo verificaciones”, expuso.

En ese sentido, reiteró que el registro está abierto para que las empresas que quieran sumarse al plan lo hagan de manera ordenada, para lo cual se les brindará la orientación necesaria y se les asesorará con la información inherente a los requisitos que deben cumplir.

En cuanto a la sana distancia que se debe atender en centros de trabajo que quieran sumarse al plan piloto, se dijo que la misma debe ser de al menos metro y medio entre una persona y otra, mientras que por lo que respecta a concentraciones de dióxido de carbono, deben ser de entre 483 y 528 partículas por millón, parámetros que es necesario medir dos veces por turno o cada cuatro horas.

Otros requisitos son los que tienen que ver con llevar bitácora de desinfección de áreas comunes, uso de gel antibacterial y portación de cubrebocas en oficinas, salas de juntas, sanitarios y transporte de personal.

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