/ martes 3 de diciembre de 2019

Día Internacional de las Personas con Discapacidad

3 de Diciembre; Museo Arocena

La red de vinculación laboral para personas con discapacidad presento en el Museo Arocena se presentaron dos conferencias, una de ellas titulada “Evaluación: Un eslabón para inclusión laboral” por la Lic. Judith Varela y “La utilidad de la evaluación en el campo laboral”. Platicas con datos interesantes para implementar y ejecutar en el campo laboral, datos que servirán a todas las personas para una adecuada integración y permanencia de las personas con discapacidad.

En el día Internacional de las Personas con Discapacidad se centra en el empoderamiento de las personas con discapacidad para un desarrollo inclusivo, equitativo y sostenible, como se pedía en la Agenda 2030 para el Desarrollo Sostenible, que se compromete a “no dejar a nadie atrás” y considera la discapacidad como una cuestión transversal en la implementación de sus 17 Objetivos de Desarrollo Sostenible.

Le recomendamos leer también:

Por eso la red está alineada a alcanzar el empoderamiento de las personas con discapacidad para lograr un desarrollo inclusivo, equitativo y sostenible, porque es importante que todos tangan la oportunidad de generar conocimientos para brindar herramientas para poder lograr una integración laboral digna basada en las habilidades con las que cuentan cada una de las personas con discapacidad.

DATO

Las empresas incluyentes que estuvieron presentes fueron, CANACINTRA TORREÓN, Promotora Ambiental de la Laguna y Grupo LALA.

La red de vinculación laboral para personas con discapacidad presento en el Museo Arocena se presentaron dos conferencias, una de ellas titulada “Evaluación: Un eslabón para inclusión laboral” por la Lic. Judith Varela y “La utilidad de la evaluación en el campo laboral”. Platicas con datos interesantes para implementar y ejecutar en el campo laboral, datos que servirán a todas las personas para una adecuada integración y permanencia de las personas con discapacidad.

En el día Internacional de las Personas con Discapacidad se centra en el empoderamiento de las personas con discapacidad para un desarrollo inclusivo, equitativo y sostenible, como se pedía en la Agenda 2030 para el Desarrollo Sostenible, que se compromete a “no dejar a nadie atrás” y considera la discapacidad como una cuestión transversal en la implementación de sus 17 Objetivos de Desarrollo Sostenible.

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DATO

Las empresas incluyentes que estuvieron presentes fueron, CANACINTRA TORREÓN, Promotora Ambiental de la Laguna y Grupo LALA.

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