/ miércoles 4 de diciembre de 2019

Buscan criminalizar actividades empresariales: COPARMEX

Somos el estado con mayor formalidad de empleo en el país: MARS

Torreón, Coahuila. - El presidente de la Confederación Patronal de la República Mexicana en La Laguna, Fernando Menéndez Cuellar dijo que es lamentable que de nueva cuenta busquen criminalizar las actividades empresariales que ya están reguladas o se pueden regular de manera diferente, esto luego de que la Junta de Coordinación Política en el Senado de la República frenara el plan de Napoleón Gómez Urrutia para regular el llamado outsourcing en México.

A este respecto el gobernador de Coahuila, Miguel Ángel Riquelme Solís, dijo que pugnara porque sean los empleadores quienes se hagan responsables de la clase trabajadora, además de destacar que esta entidad es la que registra una mayor formalidad del empleo en todo el país.

En el documento mostrado a los medios nacionales los coordinadores en el senado consideraron pertinente analizar el parlamento abierto la propuesta que modifica las leyes Federal del Trabajo y del Seguro Social, se estableció.

Te recomendamos leer:

El dirigente de la COPARMEX Laguna dijo que, si el gobierno quiere replantear la figura de subcontratación para evitar abusos, estamos completamente de acuerdo. Pero lo que se propuso y se avaló va mucho más allá y tiene efectos contraproducentes, poniendo en riesgo miles de puestos de trabajo, destaco

Si se concreta, los daños para la economía serían catastróficos pues se desalienta la inversión, genera más incertidumbre, criminaliza las relaciones laborales, pone en riesgo la ratificación del T-MEC. En automático están calificando de delincuentes a quienes están cumpliendo la ley vigente hoy en día, aseguro Menéndez Cuellar

Al ser cuestionado sobre a quién favorece más esta pretensión de regular el outsourcing en México dijo que está por verse a quién favorece, no está claro cuál es el beneficio que plantearon los legisladores para eliminar el outsourcing. Actualmente, es una subcontratación legal de personal, ya que es un esquema que funciona desde hace muchos años y que permite crear más empleos y contribuye a elevar la productividad de las empresas y que incluso es apoyada por la Organización Internacional del Trabajo (OIT). Lo que proponen es una sobre regulación.

Cabe precisar que la subcontratación ha estado regulada en los artículos 15-A, 15-B, 15-C y 15-D de la Ley Federal del Trabajo que está en vigor desde el 2012.

COAHUILA PUGNA POR LA PROTECCION A LOS TRABAJADORES

México dentro de los usos y costumbres y dentro del trato a la fuerza laboral cada entidad tiene un sello, aquí en Coahuila la generación de empleos directos por parte de los empresarios locales y de quienes vienen a invertir es una constante.

El outsourcing es un tema que es tratado en algunas partes como una evasión fiscal o también dentro de las prestaciones laborales que debe tener una persona y aquí en Coahuila somos el primer lugar en formalidad laboral, yo no puedo hablar por las demás entidades federativas, reitero el gobernador Miguel Ángel Riquelme Solís.

A nivel nacional se tiene que hacer algo para que las prestaciones tienen que ser de manera directa contraídas por las empresas y por quien firme un contrato, reitero

El ejecutivo coahuilense reitero que Coahuila es quien tiene menor subcontratación y el mayor índice de formalidad en el parte laboral, por ello Coahuila se cuece aparte, reitero

Las malas prácticas le quitan prestaciones al trabajador eso es indudable.

Vamos a seguir pugnando porque sean los empleadores los que se hagan responsable de la base o de la fuerza laboral en relación a sus prestaciones, advirtió Riquelme Solís

Torreón, Coahuila. - El presidente de la Confederación Patronal de la República Mexicana en La Laguna, Fernando Menéndez Cuellar dijo que es lamentable que de nueva cuenta busquen criminalizar las actividades empresariales que ya están reguladas o se pueden regular de manera diferente, esto luego de que la Junta de Coordinación Política en el Senado de la República frenara el plan de Napoleón Gómez Urrutia para regular el llamado outsourcing en México.

A este respecto el gobernador de Coahuila, Miguel Ángel Riquelme Solís, dijo que pugnara porque sean los empleadores quienes se hagan responsables de la clase trabajadora, además de destacar que esta entidad es la que registra una mayor formalidad del empleo en todo el país.

En el documento mostrado a los medios nacionales los coordinadores en el senado consideraron pertinente analizar el parlamento abierto la propuesta que modifica las leyes Federal del Trabajo y del Seguro Social, se estableció.

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Si se concreta, los daños para la economía serían catastróficos pues se desalienta la inversión, genera más incertidumbre, criminaliza las relaciones laborales, pone en riesgo la ratificación del T-MEC. En automático están calificando de delincuentes a quienes están cumpliendo la ley vigente hoy en día, aseguro Menéndez Cuellar

Al ser cuestionado sobre a quién favorece más esta pretensión de regular el outsourcing en México dijo que está por verse a quién favorece, no está claro cuál es el beneficio que plantearon los legisladores para eliminar el outsourcing. Actualmente, es una subcontratación legal de personal, ya que es un esquema que funciona desde hace muchos años y que permite crear más empleos y contribuye a elevar la productividad de las empresas y que incluso es apoyada por la Organización Internacional del Trabajo (OIT). Lo que proponen es una sobre regulación.

Cabe precisar que la subcontratación ha estado regulada en los artículos 15-A, 15-B, 15-C y 15-D de la Ley Federal del Trabajo que está en vigor desde el 2012.

COAHUILA PUGNA POR LA PROTECCION A LOS TRABAJADORES

México dentro de los usos y costumbres y dentro del trato a la fuerza laboral cada entidad tiene un sello, aquí en Coahuila la generación de empleos directos por parte de los empresarios locales y de quienes vienen a invertir es una constante.

El outsourcing es un tema que es tratado en algunas partes como una evasión fiscal o también dentro de las prestaciones laborales que debe tener una persona y aquí en Coahuila somos el primer lugar en formalidad laboral, yo no puedo hablar por las demás entidades federativas, reitero el gobernador Miguel Ángel Riquelme Solís.

A nivel nacional se tiene que hacer algo para que las prestaciones tienen que ser de manera directa contraídas por las empresas y por quien firme un contrato, reitero

El ejecutivo coahuilense reitero que Coahuila es quien tiene menor subcontratación y el mayor índice de formalidad en el parte laboral, por ello Coahuila se cuece aparte, reitero

Las malas prácticas le quitan prestaciones al trabajador eso es indudable.

Vamos a seguir pugnando porque sean los empleadores los que se hagan responsable de la base o de la fuerza laboral en relación a sus prestaciones, advirtió Riquelme Solís

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