Torreón, Coahuila. - El presidente de la Junta Local de Conciliación y Arbitraje en Torreón, Javier Armendariz Reyes Retana, dio a conocer que durante el inició de año la carga de trabajo por lo general es pesada, esto por la terminación de la temporada vacacional de la dependencia, así como de los colegiados y juzgados de distritos, por esta razón durante enero se atendieron en promedio 20 nuevas demandas diarias.
Javier Armendariz Reyes mencionó que hasta la fecha se ha realizado el establecimiento de mil 320 convenios fuera de juicio, lo que quiere decir que se atienden cerca de 80 personas diarias, sumándole a este último dato las 20 nuevas demandas diarias, quiere decir que se atienden 100 casos por terminación de relaciones laborales.
Explicó que “muchas empresas grandes van por etapas, contratan, despiden y contratan, de acuerdo a lo que nosotros vemos, vienen a hacer una liquidación de 40 personas, le dan lo que les corresponde al año que han trabajo y luego regresan otra vez”.
Mientras que las conciliaciones dentro de juicio se realizan un 30 por ciento que en las administraciones anteriores, además en comparación con el año pasado, se tuvo una reducción de 30 por ciento en la carga de trabajo, “fuimos la junta a nivel de estado que más redujo la carga de trabajo, resolviendo expedientes que ya tenían tiempo”, manifestó Reyes Renata.
Mencionó que de los cerca de 23 mil convenios firmados en la junta que se realizan por año ha habido cinco personas que regresaron a demanda, “una vez firmado regresaron por alguna situación de que quieran más”.
Por otro lado, dio a conocer que respecto a la reforma laboral, los trabajadores de la Junta Local de Conciliación y Arbitraje en Torreón, dentro de dos semanas tendrán un seminario impartido por la Secretaría del Trabajo en conjunto con el Poder Judicial, donde se capacitarán y recibirán una certificación con la cual van encaminados al tema de la conciliación ya como un Centro y no como junta, lo que cambiará dentro de dos años.
