/ sábado 9 de mayo de 2020

Tienen jefatura femenina 28.2 % de los hogares laguneros

Desafortunadamente, ganan menos que los hombres que sostienen una familia

Comarca Lagunera.- A través de su proyecto de trabajo identificado como Análisis del Empleo con Perspectiva de Género, el Instituto Municipal de Planeación y Competitividad (IMPLAN) de Torreón, ha compilado información estadística que le permite afirmar que alrededor del 28.2 por ciento de los 390 mil hogares de la Zona Metropolitana de La Laguna cuentan con jefatura femenina, pero su ingreso es 15.37 por ciento menor al de un núcleo familiar encabezado por una figura masculina.

Así lo dio a conocer el titular de la citada institución, Eduardo Holguín Zehfuss, quien refiere que las estadísticas que avalan lo anterior próximamente serán actualizadas. Se refirió a que el análisis se encuentra en proceso de integración de información y a la espera de la publicación de los Censos Económicos 2019, donde se presentan indicadores sobre las remuneraciones del personal ocupado, valor agregado y producción bruta total.

En tanto, la información disponible refleja que unos 109 mil 980 hogares de la zona metropolitana son encabezados por mujeres, quienes si bien tienen más años de escolaridad (11.31), la diferencia en el ingreso por hora es de 11.25 pesos.

Además, llama la atención que el 49.85 por ciento de la población desocupada son mujeres, de las cuales el 88 por ciento manifiesta contar con experiencia laboral y el 31 por ciento tiene entre 20 a 29 años.

También se establece que las mujeres representan el 70.05 por ciento de la Población No Económicamente Activa (PNEA). Dentro de este concepto se clasifican un total de 153 mil mujeres, quienes manifiestan que su condición de inactividad se debe al quehacer doméstico.

Cabe señalar que el análisis que en este caso hace el IMPLAN, desglosa los datos de la Encuesta Nacional de Ocupación y Empleo (ENOE), la Encuesta Nacional de Ingresos y Gastos de los Hogares (ENIGH) y Censos Económicos del INEGI, así como la información de trabajadores asegurados presentada por el IMSS. Así, aborda de manera permanente aspectos tales como diferencias salariales, en condiciones educativas y laborales y en oportunidades de trabajo

Las estadísticas y análisis de empleo se suelen reportar de manera general para dar una idea del comportamiento de la economía en un periodo determinado, para fines comparativos. Si bien esta generalización lleva consigo problemas de granularidad, la principal razón de este estudio continuo es desagregar los datos por género para resaltar las diferencias existentes entre ambos sexos, y hacer énfasis en que las políticas de generación de empleo y crecimiento económico deben de abordar este problema, para disminuir dicha desigualdad.

Comarca Lagunera.- A través de su proyecto de trabajo identificado como Análisis del Empleo con Perspectiva de Género, el Instituto Municipal de Planeación y Competitividad (IMPLAN) de Torreón, ha compilado información estadística que le permite afirmar que alrededor del 28.2 por ciento de los 390 mil hogares de la Zona Metropolitana de La Laguna cuentan con jefatura femenina, pero su ingreso es 15.37 por ciento menor al de un núcleo familiar encabezado por una figura masculina.

Así lo dio a conocer el titular de la citada institución, Eduardo Holguín Zehfuss, quien refiere que las estadísticas que avalan lo anterior próximamente serán actualizadas. Se refirió a que el análisis se encuentra en proceso de integración de información y a la espera de la publicación de los Censos Económicos 2019, donde se presentan indicadores sobre las remuneraciones del personal ocupado, valor agregado y producción bruta total.

En tanto, la información disponible refleja que unos 109 mil 980 hogares de la zona metropolitana son encabezados por mujeres, quienes si bien tienen más años de escolaridad (11.31), la diferencia en el ingreso por hora es de 11.25 pesos.

Además, llama la atención que el 49.85 por ciento de la población desocupada son mujeres, de las cuales el 88 por ciento manifiesta contar con experiencia laboral y el 31 por ciento tiene entre 20 a 29 años.

También se establece que las mujeres representan el 70.05 por ciento de la Población No Económicamente Activa (PNEA). Dentro de este concepto se clasifican un total de 153 mil mujeres, quienes manifiestan que su condición de inactividad se debe al quehacer doméstico.

Cabe señalar que el análisis que en este caso hace el IMPLAN, desglosa los datos de la Encuesta Nacional de Ocupación y Empleo (ENOE), la Encuesta Nacional de Ingresos y Gastos de los Hogares (ENIGH) y Censos Económicos del INEGI, así como la información de trabajadores asegurados presentada por el IMSS. Así, aborda de manera permanente aspectos tales como diferencias salariales, en condiciones educativas y laborales y en oportunidades de trabajo

Las estadísticas y análisis de empleo se suelen reportar de manera general para dar una idea del comportamiento de la economía en un periodo determinado, para fines comparativos. Si bien esta generalización lleva consigo problemas de granularidad, la principal razón de este estudio continuo es desagregar los datos por género para resaltar las diferencias existentes entre ambos sexos, y hacer énfasis en que las políticas de generación de empleo y crecimiento económico deben de abordar este problema, para disminuir dicha desigualdad.

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