/ lunes 13 de agosto de 2018

Solicitan permiso de paternidad a la SEED

Gómez Palacio, Durango.- La Sección 44 del Sindicato Nacionalde los Trabajadores de la Educación mediante un oficio firmado porsu secretario general, Lorenzo Salazar Lozano solicitó a laSecretaría de Educación del Estado de Durango la consideracióndel permiso de paternidad para los docentes, es decir, que al serpadre se les otorguen cinco días hábiles por evento.

En este sentido el coordinador en la región Laguna, ErnestoRamos Soto confirmó estos datos y señaló que todo esto va deacuerdo a las políticas de equidad de género aplicables en estadependencia de gobierno.

Citó que en el documento entregado para el secretario estatal,Rubén Calderón Luján se pidió que en base a que la equidad degénero supone la igualdad en el ejercicio de sus derechos humanos,se debe de proporcionar lo necesario para que tanto mujeres comohombres tengan la oportunidad de oportunidades justas yequivalentes.

A la vez puntualizó que con ello se reconoce la importancia dela paternidad a la par de la maternidad, donde tanto es importantela madre como el progenitor masculino, “En la familia ambostienen importancia y es justo que se les reconozca”.

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Así mismo en el escrito se puede apreciar que asentaron supetición en lo dispuesto en la Ley Federal del Trabajo títuloCuarto, capítulo 1, artículo 132 fracción XXVII que a la letradice, “Otorgar permiso de paternidad por cinco días laboralescon goce de sueldo, a los hombres trabajadores por el nacimiento desus hijos y de igual manera en el caso de adopción de uninfante”.

Con este supuesto legal es fundamentada la solicitud de lasección 44 del SNTE hacia la SEED para que se implemente en elsistema educativo de la entidad.

Gómez Palacio, Durango.- La Sección 44 del Sindicato Nacionalde los Trabajadores de la Educación mediante un oficio firmado porsu secretario general, Lorenzo Salazar Lozano solicitó a laSecretaría de Educación del Estado de Durango la consideracióndel permiso de paternidad para los docentes, es decir, que al serpadre se les otorguen cinco días hábiles por evento.

En este sentido el coordinador en la región Laguna, ErnestoRamos Soto confirmó estos datos y señaló que todo esto va deacuerdo a las políticas de equidad de género aplicables en estadependencia de gobierno.

Citó que en el documento entregado para el secretario estatal,Rubén Calderón Luján se pidió que en base a que la equidad degénero supone la igualdad en el ejercicio de sus derechos humanos,se debe de proporcionar lo necesario para que tanto mujeres comohombres tengan la oportunidad de oportunidades justas yequivalentes.

A la vez puntualizó que con ello se reconoce la importancia dela paternidad a la par de la maternidad, donde tanto es importantela madre como el progenitor masculino, “En la familia ambostienen importancia y es justo que se les reconozca”.

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Así mismo en el escrito se puede apreciar que asentaron supetición en lo dispuesto en la Ley Federal del Trabajo títuloCuarto, capítulo 1, artículo 132 fracción XXVII que a la letradice, “Otorgar permiso de paternidad por cinco días laboralescon goce de sueldo, a los hombres trabajadores por el nacimiento desus hijos y de igual manera en el caso de adopción de uninfante”.

Con este supuesto legal es fundamentada la solicitud de lasección 44 del SNTE hacia la SEED para que se implemente en elsistema educativo de la entidad.

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