Torreón, Coahuila.- El presidente de la Cámara Nacional de Comercio de Torreón, Luis Cuerda Serna confirmó que durante la etapa más crítica de la pandemia, donde se vieron en la necesidad de cerrar establecimientos y hasta despedir personal, la realidad es que fue mínima la utilización del esquema denominado "Home Office", pues se estima que este no superó el 3 por ciento del total de trabajadores en los cinco mil 800 establecimientos afiliados.
Fueron meses complicados para el sector comercio, pues durante la fase 2 y fase 3 de la pandemia se tuvieron que tomar acciones preventivas que incluía el cierre de las actividades no esenciales, lo que llevó a que miles cerrarán sus puertas y establecieran acuerdos con sus trabajadores.
Cuerda Serna explicó que hoy en día ya más del 80 por ciento está operando sin contratiempos y tomando todas las medidas sanitarias necesarias, un 15 por ciento donde se incluyen bares, están en espera y otro cinco por ciento no se conoce si logró sobrevivir al tema de la pandemia.
En el comercio el trabajo de home office fue de apenas un tres por ciento, pues al tener un cierre total de los establecimientos era innecesario hacerlo, por lo que se estableció acuerdos salariales y de tiempos para retornar a la actividad en el mes de abril y mayo.
Para junio la situación ya se había prolongado más de la cuenta y se tuvo que recurrir a la disminución salarial en acuerdo con el trabajador y recurriendo al apoyo del estado, aunque para muchos la complicación fue tal que se tuvo que llegar a los despidos. Esta cifra pudiera alcanzar los dos mil aproximadamente.
"El comercio organizado se está reinventando, se están haciendo ahorros y se está reactivando la venta que es fundamental para mantener los empleos", explicó.
Los acuerdos en la reducción de salarios fueron del 50 al 70 por ciento, según el caso.
