Torreón, Coahuila.- El presidente de la Junta de Conciliación y Arbitraje en Torreón, Javier Armendáriz Reyes Retana, confirmó que no será sino hasta el mes de octubre cuando se dejen de recibir demandas laborales nuevas para dar paso a la aplicación de la nueva ley laboral, por lo que en este lapso se deberán desahogar todos los expedientes existentes, los cuales suman hasta el momento seis mil 800, tan solo en la ciudad de Torreón.
“Tal y como se ha dado a conocer a nivel nacional, se ha otorgado en el caso de Coahuila una prórroga hasta el mes de noviembre, siendo la primera que se da a todas las entidades que ya van en la tercera etapa del proceso, por lo que de aquí a octubre seguirán las cosas como van y a partir del mes de octubre se dejará de recibir demandas nuevas”, preciso Armendáriz Reyes Retana.
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El trabajo de la Junta Local de Conciliación y Arbitraje en Torreón seguirá adelante hasta el cierre definitivo de todos y cada uno de sus expedientes, lo cual se calcula en unos cuatro años más de trabajo, precisó el funcionario estatal.
“Todos los días varía el número de expedientes laborales, pues se reciben entre 15 a 18 nuevas demandas laborales diarias, además de unos 100 convenios que se realizan, entonces este número baja y sube forma constante, pero se pudiera decir que se tienen unos seis mil 800 expedientes activos en Torreón”, recalco
“Con estos expedientes que se tienen, y ante la fecha de cierre que se ha estimado para octubre, creemos que este número crecerá en forma significativa sobre todo los últimos días de octubre, pues se querrán acoger al sistema vigente y no a lo nuevo”, expuso.
“Ya lo vimos en el cierre temporal del área de conciliación y se nos aumentaron los procesos de 4 a 20 diarios”, afirmó el presidente de la Junta Local de Conciliación y Arbitraje
