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IMJUVE invita a aprovechar la oferta de plazas laborales en próximos eventos de reclutamiento

  • César Acosta Amaya
  • en Local

Gómez Palacio, Durango.- Fuerte comenzará la promoción de las oportunidades de empleo en el mes de febrero, al mantener una dinámica de colaboración estrecha entre el sector productivo, que genera dicha oferta de trabajo, y las autoridades municipales, que procuran las condiciones y convocatoria necesarias para que la población desocupada o que desea mejorar su situación laboral atienda al llamado.

Así lo expuso Jorge Armando Rodríguez Torres, titular del Instituto Municipal de la Juventud, quien informó que ayer viernes 2 de febrero, a partir de las 8 de la mañana, se instaló un módulo de reclutamiento de personal por parte de la empresa Lala, que busca contratar ayudantes generales y operadores de quinta rueda; mientras que la semana próxima será la empresa Pilgrim’s la que contrate personal para ocupar puestos en las áreas de producción y administrativa.

En razón de lo anterior es que el funcionario municipal instó a los jóvenes y adultos en búsqueda de trabajo para que se alisten, de acuerdo a su interés laboral, y tengan listas las solicitudes y documentos que se requieran para aplicar por alguna posición, pero sobre todo que se alisten para hacer presencia en los módulos.

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Expuso que la administración municipal, que encabeza el alcalde José Lorenzo Natera, mantiene la mística de trabajo y de atención a temas prioritarios y en este caso la generación de empleos y la colocación laboral son asuntos de suma importancia por su efecto en el desarrollo económico de la comunidad y en el bienestar de las familias.

De la oferta laboral de Lala, el director del IMJUVE dijo que se requieren hombres y mujeres mayores de 18 años y escolaridad mínima de secundaria; mientras que en el caso de los operadores quinta rueda, deben contar con licencia federal tipo B y E vigentes, además de experiencia comprobable de 2 años en manejo de full, tráiler sencillo (caja seca, refrigerado o auto tanque).

Por lo que toca al reclutamiento de Pilgrim’s, programado para la semana entrante, informó que se pide mayoría de edad, estudios de nivel secundaria como mínimo para puestos operativos; mientras que para puestos administrativos se demanda mínimamente acreditar una licenciatura. Por lo que toca al género para ambos casos es indistinto.

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