Gómez Palacio, Durango. - Luisa María Alcalde Luján, secretaria de Trabajo y Previsión Social del gobierno federal, tras reunirse con sectores obrero patronales para observar el seguimiento de la Reforma Laboral, dijo que también se busca ubicar en este municipio, un Centro de Conciliación Laboral.
Agregó que viene a tratar el tema relacionado con la implementación de la Reforma Laboral.
"Recordarán que uno de los compromisos asumidos por México en el marco comercial con Estados Unidos y Canadá y aparte de la deuda histórica que arrastramos, es cambiar el modelo de justicia laboral y también el de relaciones laborales que se refiere a libertad y democracia".
Sostuvo además que esto servirá además para formar sindicatos y poder tener acceso a negociación colectiva auténtica, voto personal, libre y secreto entre otros.
Está reforma que se aprobó desde mayo pasado, sostuvo, tiene varios plazos y la primera etapa se va a implementar a partir de mediados de noviembre de este año aquí en el estado.
Entran en ella 8 entidades federativas en la primera etapa de implementación y por estar dentro Durango, Alcalde Luján vino a platicar con los sectores productivos, empresariales con sindicatos, patrones poder judicial, con el secretario de trabajo Israel Soto Peña, y con el gobernador José Aispuro Torres, de ahí que se traslade a Durango capital este viernes para dar a conocer los mismo detalles, "porque todos debemos estar inmersos en este tipo de acciones".
Comentó que están en la etapa de preparación y de capacitación los nuevos operadores ya que habrá Tribunales Laborales Especializados, ya que las Juntas Locales de Conciliación y Arbitraje, van a cerrar sus puertas.
"Y todos los conflictos laborales van a pasar primero a un Centro de Conciliación en donde debe haber soluciones a través del diálogo y concertación y dejando atrás la corrupción".
Detalló que un juicio dura hasta 4 años y ahora con la pandemia más, y es lo que buscarán evitar con la creación de centros de conciliación y tribunales federales y locales mayor aceleración.
Los sindicatos también deben reformar sus estatutos y reglas internas para transmitir la transparencia, rendición de cuentas con sus agremiados, pero sobre todo, respetar el voto, libre, secreto y personal, subrayó.
La funcionaria agregó que la elección de dirigentes también debe ser bajo democracia.
Para la creación de esta nueva figura, añadió, faltan algunos detalles que autorice el Congreso de la Unión, es decir faltan las leyes secundarias para que operen estos centros de conciliación laboral.
En materia de subcontratación, se conformó un grupo con la Unidad de Inteligencia Financiera, con el SAT con la Procuraduría Fiscal, con el IMSS y la Secretaría de Trabajo, para ser mayormente eficientes para detectar la subcontratación abusiva.
En los últimos cinco años, dijo que la subcontratación actúa bajo la ley, lesionando los derechos de los trabajadores, defraudan al fisco y también a los institutos de seguridad social, pues hay registros con salarios mínimos.
