/ martes 15 de enero de 2019

Gómez Palacio ofrece buen clima social y laboral para inversiones

Se reúne Leticia Herrera con los cetemistas

Gobierno, empresarios y trabajadores, seguirán trabajando de la mano para seguir fomentando la confianza en Gómez Palacio y enfrentar en excelentes condiciones los tiempos de competitividad y ofrecer también más garantías para la inversión, como lo es la estabilidad laboral que caracteriza a este municipio, dijo la presidenta municipal Leticia Herrera Ale.

En un breve evento de salutación con los integrantes del Comité Municipal de la Federación Regional de Trabajadores Laguneros del Estado de Durango, CTM en Gómez Palacio, por el año que recién comienza, la alcaldesa comentó la importancia que tiene para el sector empresarial y para la economía regional el brindar condiciones propicias y positivas para seguir fomentando la inversión.

En el salón de actos ‘Benito Juárez’ de la presidencia municipal de Gómez Palacio, la alcaldesa Leticia Herrera Ale hizo alusión al buen clima laboral que se tiene para seguir fomentando la inversión y la creación de nuevos empleos, ya que no han existido huelgas ni conflictos laborales.

Dijo que eso demuestra una buena relación obrero-patronal, con condiciones dignas para los trabajadores y con un compromiso de productividad para los empresarios y en la que el gobierno participa plenamente con la gestión de nuevas inversiones y el fomento a la paz social.

Le recomendamos leer:


En el salón ‘Benito Juárez’ fue el acto de salutación entre cetemistas y la alcaldesa Leticia Herrera Ale


Por su parte, la dirigencia y líderes de los sindicatos de la Federación Regional de Trabajadores Laguneros del Estado de Durango-CTM, encabezada por Gabriel Rodríguez Villa, reafirmaron también el compromiso de seguir acrecentando la confianza a la inversión y las garantías laborales para los trabajadores gomezpalatinos.

El dirigente obrero comentó que el municipio de Gómez Palacio se ha caracterizado por ofrecer este clima laboral propicio para la inversión, pero además logrando salarios decorosos, pues ningún sindicato afiliado a este organismo tiene como base de sus contratos colectivos el salario mínimo, sino prestaciones superiores que permiten garantizar mejores condiciones de vida para los trabajadores y sus familias.

Gobierno, empresarios y trabajadores, seguirán trabajando de la mano para seguir fomentando la confianza en Gómez Palacio y enfrentar en excelentes condiciones los tiempos de competitividad y ofrecer también más garantías para la inversión, como lo es la estabilidad laboral que caracteriza a este municipio, dijo la presidenta municipal Leticia Herrera Ale.

En un breve evento de salutación con los integrantes del Comité Municipal de la Federación Regional de Trabajadores Laguneros del Estado de Durango, CTM en Gómez Palacio, por el año que recién comienza, la alcaldesa comentó la importancia que tiene para el sector empresarial y para la economía regional el brindar condiciones propicias y positivas para seguir fomentando la inversión.

En el salón de actos ‘Benito Juárez’ de la presidencia municipal de Gómez Palacio, la alcaldesa Leticia Herrera Ale hizo alusión al buen clima laboral que se tiene para seguir fomentando la inversión y la creación de nuevos empleos, ya que no han existido huelgas ni conflictos laborales.

Dijo que eso demuestra una buena relación obrero-patronal, con condiciones dignas para los trabajadores y con un compromiso de productividad para los empresarios y en la que el gobierno participa plenamente con la gestión de nuevas inversiones y el fomento a la paz social.

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Por su parte, la dirigencia y líderes de los sindicatos de la Federación Regional de Trabajadores Laguneros del Estado de Durango-CTM, encabezada por Gabriel Rodríguez Villa, reafirmaron también el compromiso de seguir acrecentando la confianza a la inversión y las garantías laborales para los trabajadores gomezpalatinos.

El dirigente obrero comentó que el municipio de Gómez Palacio se ha caracterizado por ofrecer este clima laboral propicio para la inversión, pero además logrando salarios decorosos, pues ningún sindicato afiliado a este organismo tiene como base de sus contratos colectivos el salario mínimo, sino prestaciones superiores que permiten garantizar mejores condiciones de vida para los trabajadores y sus familias.

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