Gómez Palacio, Durango. - Tomás Zamora González, secretario general del Sindicato Único de Trabajadores al Servicio del Ayuntamiento de Gómez Palacio, asegura que los 30 empleados que causaron alta para formar parte del proceso de sindicalización, en esta administración mantienen vigentes sus derechos como tales, pese a que esto se haya formalizado ante las anteriores autoridades municipales.
Por lo tanto, desechó las versiones del síndico Omar Castañeda de que sería el ayuntamiento quien validará la legalidad de dicha personalidad.
Aclaró que es sindicato, sus estatutos y la asamblea la que define quienes pueden ser agremiados y quienes no, pero no la autoridad, además de que en ello se apegaron a todos requisitos que establecen su Contrato Colectivo de Trabajo como su propio clausulado.
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Añadió que el procedimiento por el cual a principios de septiembre el Tribunal Laboral Burocrático denegó dar de alta en su registro a estos as la sindicalizados fue por un error en la redacción, al venir la palabra que eran “trabajadores de confianza”, pero no por el procedimiento, por lo que dicho oficio ya fue repuesto ante ese órgano laboral y están a la espera de que emita una contestación, que lo mismo se notificará al ayuntamiento.
Zamora González, comentó respecto a los dichos del síndico Castañeda González de que el Tribunal Laboral Burocrático le había solicitado al ayuntamiento gomezpalatino validar quienes sí o quienes no cumplían con el procedimiento, calificó de ser una falacia, dado que el único facultado para determinar quienes sí o quienes no pasan a ser sindicalizados es el propio gremio.
Dijo que el Tribunal no les ha solicitado información para sustentar la sindicalización de los compañeros, ya se le envió y nada más estamos esperando a que notifique al ayuntamiento.
En el caso de los 30 empleados que en la última etapa de la gestión anterior de Leticia Herrera Ale se dieron de alta en el sindicato, cumplieron con todos los requisitos establecidos en el Contrato Colectivo de Trabajo y con los propios estatutos, además de que son negociaciones que en cada conclusión de mandato se hacen, por lo tienen vigentes todos sus derechos como sindicalizados.
Reiteró que la presidencia municipal de Gómez Palacio ha violentado su contrato, además incurrió en una serie de anomalías que contravienen a lo estipulado ahí, como fue por ejemplo el haber modificado la semana pasada el esquema de pago que dichos agremiados venían ejerciendo por semana y pasarlos a la quincena como lo hacen los empleados de confianza.
DATO
“Esto servirá de antecedente para enriquecer la defensa que se ejerce en el mismo Tribunal Burocrático en contra de estos actos a todas luces arbitrarios, por lo que esperamos una respuesta pronta: Tomás Zamora, dirigente.
