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Generan enorme pasivo laboral

  • Armando Cobián Lafont
  • en Local

Torreón, Coahuila.- Anunciada por el alcalde sustituto, Jorge Luis Morán Delgado, como acción para entregarle a la administración panista los menores problemas económicos posibles, el adelgazamiento de la nómina iniciado hace dos meses en los hechos podría convertirse, de acuerdo a como se está realizando, en una trampa monumental para Jorge Zermeño Infante, que lo tendría ocupado el año entero de su gestión, he aquí las explicaciones:
Hoy, a tres años y 7 meses de la administración priista que iniciara el ahora gobernador electo de Coahuila, Miguel Ángel Riquelme Solís y que continúa Morán Delgado, todavía están indemnizando a extrabajadores que en su momento corriera Eduardo Olmos Castro, es decir, en 43 meses no han podido liquidarlos a todos los que corrió Lalo y resulta que en estos dos meses Morán Delgado en su afán de adelgazar la nómina ha dejado sin empleo a cientos de trabajadores de los cuales dependían sus familias, sin aviso previo, sin recibir su quincena laborada y sin indemnización alguna.

Jorge Luis Morán Delgado, presidente municipal de Torreón.

Jorge Luis Morán Delgado, presidente municipal de Torreón.

Según cifras dadas a conocer por el director de Egresos, Javier Lechuga Labora, hasta el momento se tienen despedidos a 312 trabajadores y según él mismo se han indemnizado a 51 entre los cuales se repartirían un millón 200 mil pesos, sin embargo la realidad es muy distinta pues en la Junta Local de Conciliación y Arbitraje, a donde acudió Noticias de El Sol de La Laguna se informó que únicamente se han recibido 15 convenios fuera de juicio, de manera que todos los demás que han corrido se fueron sin nada y en cualquier momento -si no es que ya lo hicieron-, interpondrán su demanda con todo lo que ello implica, dejando así un serio problema para Jorge Zermeño Infante, problema que desde ahora se puede calificar como monumental.

El alcalde electo, Jorge Zermeño Infante.

El alcalde electo, Jorge Zermeño Infante.

Ayer mismo se logró conocer en la Dirección General de Servicios Administrativos que encabeza Víctor Manuel Rodríguez que esta próxima quincena serán dados de baja otros 100 trabajadores de la administración de las distintas dependencias y, de acuerdo a como se está procediendo, será sin cubrir los trámites correspondientes, sin darles las gracias pues los trabajadores se dan cuenta de su despido hasta que llegan a cobrar y no se les entrega ni su quincena trabajada, en un golpe artero a los derechos humanos y a la economía de las familias de estas personas, pues no se les indemnizará.

El director de Egresos, Javier Lechuga Labora confirma datos.

El director de Egresos, Javier Lechuga Labora confirma datos.

En un trabajo de investigación de Noticias de El Sol de La Laguna se logró conocer que según cifras de la actual administración se han erogado en 3 años y medio 120 millones de pesos en pagos de laudos que se perdieron durante la administración del entonces alcalde Eduardo Olmos Castro y cuando fungía como secretario del Ayuntamiento Miguel Felipe Mery Ayup, quedando aún pendientes de liquidar a 29 trabajadores, un total de 30 millones de pesos más, que seguramente también se habrán de heredar a la administración que inicia el primero de enero, Jorge Zermeño Infante.

La Junta Local de Conciliación y Arbitraje confirma solo 15 casos de acuerdos entre ayuntamiento y trabajadores.

La Junta Local de Conciliación y Arbitraje confirma solo 15 casos de acuerdos entre ayuntamiento y trabajadores.

De los casos más sonados mencionaremos dos, uno el del chofer del entonces alcalde José Ángel Pérez Hernández, quien reclama un pago de su laudo favorable por un millón 300 mil pesos, mismo que no se ha pagado y otro más el del ex contralor de Simas, Peter Entchev Petrov a quien se le acaba de entregar su último pago para completarle los 6 millones de pesos de indemnización que en su momento le ganó a los jurídicos de la administración municipal.

Carlos Espinoza Narváez, presidente de la Junta Local de Conciliación y Arbitraje.

Carlos Espinoza Narváez, presidente de la Junta Local de Conciliación y Arbitraje.

Así como estas indemnizaciones que resultan una burla y un insulto para los ciudadanos existen una veintena más sin resolver y las cuales se encuentran en una carpeta especial que guardan tanto el tesorero municipal, Enrique Mota Barragán como el coordinador financiero Sergio Michel Bañuelos, mismos que se encargan de negociar con los abogados de los trabajadores cuánto y de qué forma se liquidan las mismas.

Para el presidente de la Junta Local de Conciliación y Arbitraje en Torreón, Carlos Espinoza Narváez, todos los casos fuertes en cuanto a demandas de despido de la administración municipal de Torreón están registrados en el Tribunal para los Trabajadores al Servicio del Estado en Saltillo y es de allá donde se envían exhortos cuando existen laudos a favor o en contra según sea el caso, habiendo recibido en los dos últimos meses solo cuatro ejecuciones para convenio de pago.

Puede leer también: Torreón necesita una administración profesional y que vele por lo que es importante: Zermeño

Explicó también que en cuanto a los convenios fuera de juicio que realizan por una parte el Ayuntamiento y el trabajador despedido en estas últimas semanas, solo se tienen 15 casos registrados dando la validación correspondiente a los mismos como autoridad conciliadora, destacó.

“En el último mes no hemos recibido ningún exhorto más o embargo en contra del Ayuntamiento de Torreón”, recalcó.
Lo cierto es que conforme a los datos proporcionados por la Dirección de Egresos que encabeza Javier Lechuga, Servicios Administrativos con Víctor Rodríguez y lo dicho por el propio alcalde en funciones, Jorge Luis Morán Delgado, el proceso de adelgazamiento de la nómina se convirtió en un problema monumental que genera un enorme pasivo laboral.

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