/ miércoles 22 de mayo de 2019

El SNTSS ve ‘focos rojos’ en el IMSS; no permitirá recortes de personal

Los obreros a favor de la figura de delegados de este Instituto

Saltillo, Coahuila.- En el IMSS se prendieron los “focos rojos” con la renuncia de Germán Martínez a la dirección del Instituto, que deja un estado de incertidumbre porque no se sabe qué se trata de hacer si piensan que la austeridad es con el ahorro al despedir personal o bien con la optimización de los recursos humanos con que se cuenta, subrayó Marco Antonio Fuentes López, ex secretario general de la Sección 12 del SNTSS, cargo que recién acaba de dejar

Mientras que Jesús Berino, integrante del Consejo Consultivo del IMSS en Coahuila por parte del sector obrero, apuntó que al sector obrero lo único que le interesa del Seguro Social es que se dé un servicio de calidad y calidez, como comenzó en su fundación en 1943, donde parte fundamental para ello han sido las figuras de delegados.

Fuentes López afirmó que el recorte de personal en el IMSS no es un hecho, pero que ellos defenderán a “capa y espada” a sus 15 mil trabajadores sindicalizados en Coahuila.

Te recomendamos:

El también presidente de la Comisión Nacional de Deportes del Sindicado del Seguro Social, externó que si lo llegan a hacer sería con el personal de confianza, pero de los de la categoría “B”, que son los contratados directamente por la institución y que son alrededor de 450.

“Hay otra categoría de confianza que es la “A”, pero que es personal sindicalizado con permiso para ocupar cargos de mayor rango, por sus estudios y aplicación, mismos que tampoco dejaremos que sean despedidos, de darse el caso”, agregó.

Indicó que en el IMSS no se ve una verdadera transformación y si no se hace como debe de ser, evitando las fugas de capitales en las compras de todos los insumos, todo seguirá igual.

Además, puntualizó que los trabajadores no son culpables de la situación que hay en el IMSS, pero son a los que tratan de castigar.

Hospital del IMSS en Coahuila.

Mientras que Jesús Berino mencionó que, si el presidente quiere que en los estados los llamados “superdelegados” manejen al Seguro, “que lo haga, pero siempre y cuando se garantice la mejoría del servicio y una mejor atención a los derechohabientes”.

“Pero lo que nos ha dado muy buenos resultados es contar con un delegado, incluso en estos momentos, que se puede decir que estamos en condiciones aceptables, ni malas ni muy buenas”, agregó el también secretario general adjunto de la CTM.

Puntualizó que si con las decisiones que tome el Gobierno Federal cae más la calidad del servicio, se le recordará al presidente que el IMSS es autónomo, que se capitaliza con recursos tripartitos, donde la mayoría es aportada por los trabajadores y los patrones.

EL DATO

EL IMSS en Coahuila atiende a 90 de cada 100 coahuilenses a través del sistema ordinario y por el ahora denominado IMSS Bienestar.

Saltillo, Coahuila.- En el IMSS se prendieron los “focos rojos” con la renuncia de Germán Martínez a la dirección del Instituto, que deja un estado de incertidumbre porque no se sabe qué se trata de hacer si piensan que la austeridad es con el ahorro al despedir personal o bien con la optimización de los recursos humanos con que se cuenta, subrayó Marco Antonio Fuentes López, ex secretario general de la Sección 12 del SNTSS, cargo que recién acaba de dejar

Mientras que Jesús Berino, integrante del Consejo Consultivo del IMSS en Coahuila por parte del sector obrero, apuntó que al sector obrero lo único que le interesa del Seguro Social es que se dé un servicio de calidad y calidez, como comenzó en su fundación en 1943, donde parte fundamental para ello han sido las figuras de delegados.

Fuentes López afirmó que el recorte de personal en el IMSS no es un hecho, pero que ellos defenderán a “capa y espada” a sus 15 mil trabajadores sindicalizados en Coahuila.

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“Hay otra categoría de confianza que es la “A”, pero que es personal sindicalizado con permiso para ocupar cargos de mayor rango, por sus estudios y aplicación, mismos que tampoco dejaremos que sean despedidos, de darse el caso”, agregó.

Indicó que en el IMSS no se ve una verdadera transformación y si no se hace como debe de ser, evitando las fugas de capitales en las compras de todos los insumos, todo seguirá igual.

Además, puntualizó que los trabajadores no son culpables de la situación que hay en el IMSS, pero son a los que tratan de castigar.

Hospital del IMSS en Coahuila.

Mientras que Jesús Berino mencionó que, si el presidente quiere que en los estados los llamados “superdelegados” manejen al Seguro, “que lo haga, pero siempre y cuando se garantice la mejoría del servicio y una mejor atención a los derechohabientes”.

“Pero lo que nos ha dado muy buenos resultados es contar con un delegado, incluso en estos momentos, que se puede decir que estamos en condiciones aceptables, ni malas ni muy buenas”, agregó el también secretario general adjunto de la CTM.

Puntualizó que si con las decisiones que tome el Gobierno Federal cae más la calidad del servicio, se le recordará al presidente que el IMSS es autónomo, que se capitaliza con recursos tripartitos, donde la mayoría es aportada por los trabajadores y los patrones.

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