/ lunes 26 de octubre de 2020

Con éxito realizan jornada de contratación en Matamoros

Esta se realizó durante los días sábado y lunes

Matamoros, Coahuila.- Una de las premisas de la administración pública encabezada por el Dr. Horacio Piña Ávila es el poder trabajar de manera coordinada con las empresas establecidas en el municipio de Matamoros. Gracias a esto durante el pasado sábado y este lunes se llevó a cabo una jornada de contratación por parte de la empresa Palliser.

Por parte del titular de la Coordinación de Fomento al Empleo, Lic. Jesús Arnoldo Escobedo comentó que representantes de la compañía solicitaron se les apoyará con la realización de dicha actividad y con ello poder realizar una más rápida prospección de candidatos para sus poco más de 70 vacantes disponibles para el segundo turno.

Se acordó que esta se llevará a cabo durante dos días, el primero de ello, el sábado 24 de octubre en las instalaciones del CBTA en la comunidad de Congregación Hidalgo, una de las que guarda mayor densidad poblacional, de las 9 de la mañana a las 13 horas, donde se logró comenzar el trámite de contratación para cerca de 40 personas.

Para continuar este lunes en un mismo horario sólo que ahora en las instalaciones de la cancha municipal “Rodolfo Ayup”, donde se instaló un módulo de atención en el cual se tuvo la oportunidad de atender a otros 30 ciudadanos que se interesaron en postularse para los puestos ofrecidos en esta jornada.

“Este tipo de actividades las hemos podido realizar de una forma más constante, esperamos que para este fin de año la contratación en algunos sectores productivos y comerciales se reactive gracias a la movilidad económica propia del fin de año, por lo que seguiremos atentos para colaborar con la iniciativa privada para hacer llegar a la población las oportunidades de trabajo”, destacó.

De los resultados que arrojó este ejercicio de prospección y contratación se pudo entrevistar a cerca de 70 buscadores de empleo, de los cuales se espera que en una semana a más tardar cuando menos un 40 por ciento pueda tener acceso a unos de los puestos que se ofertaron por la compañía.

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