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Analiza Ayuntamiento de Cuatro Ciénegas nuevo sindicato

  • Abel Rodas Ramírez
  • en Local

Cuatro Ciénegas, Coahuila.- Ante la presión de algunos ex trabajadores y activos de la administración de este municipio para demandar el reconocimiento del Sindicato de Burócratas adherido a la CTM, el ayuntamiento puntualizó que se están analizando las cláusulas del contrato por ser una organización y relación nueva, por lo que se definirá en las próximas semanas.

Luego que varios trabajadores al servicio del municipio que solicitaron el anonimato por temor a las represalias, señalaron que existe la negativa del alcalde José Luis Fernández a reconocer la organización sindical, el secretario del Ayuntamiento, Alberto Villarreal Ferriño, aseguró que no hay tal oposición.

“Se está llevando a cabo la revisión del contrato que se presentó, el procedimiento de registro del sindicato, pues en primera instancia vemos que hay empleados de confianza que fueron despedidos al iniciar la actual administración que encabezan el sindicato, lo que es improcedente”.

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Un equipo de abogados está viendo esos detalles, además de otras versiones de los mismos trabajadores en el sentido que la dirigencia se eligió entre 12 miembros de 62 miembros.
Por parte del sindicato, el secretario general Carlos Gutiérrez Recio aseguró que al inicio de la administración se le despidió junto a varios trabajadores por el solo hecho de ser parte del sindicato.

Otros trabajadores fueron amenazados por el alcalde y el secretario del ayuntamiento, que deberían desistir de seguir con el sindicato o serían dados de baja como otros de sus compañeros, pero no cederán a estas presiones.

Expusieron que la postura del presidente José Luis Fernández Hernández, puede provocar que se paralicen las actividades en la Presidencia Municipal, puesto que su administración se encuentra emplazada a huelga porque se niega a firmar el Contrato Colectivo de Trabajo y reconocer que Carlos Gutiérrez Recio es el auténtico líder sindical, como lo demuestra la Toma de Nota emitida el pasado 22 de septiembre del 2017, por el Tribunal Estatal de Conciliación y Arbitraje de Coahuila.

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