/ miércoles 29 de julio de 2020

Médicos del HG cuentan con plataforma psicológica

Ponen a disposición de todo el personal médico del nosocomio

Torreón, Coahuila. - El Hospital General de Torreón a través del Instituto de Psiquiatría de México, una plataforma especializada en brindar atención psicológica a todo el personal médico, a la fecha destaca que no ha habido situaciones de crisis entre los profesionales de la salud.

José Luis Cortés, director del Hospital General, determinó que al día de hoy no ha habido situaciones de índole mental entre sus trabajadores, cuenta con una plantilla de casi 700 empleados entre base y eventuales.

“Se puso a disposición una plataforma por el Instituto de Psiquiatría de México para todo el personal médico en caso de tener alguna situación de consulta, de apoyo e información y poder estar con comunicación a través de esta plataforma. Nuestros trabajadores han estado muy activos, y están agotados por el cansancio natural, pero a la fecha no hemos tenido ninguna solicitud formal para el apoyo psicológico”.

Dijo que ha sido tanta la carga e trabajo que eso de alguna manera ha coadyuvado a que no se den situaciones de crisis emocionales, aunque lógicamente admitió que hay cansancio y estrés, “Están tan ocupados en el trabajo, que algunos de ellos están ocupando hasta tiempo extra porque nos falta personal continuamente, ya son cuatro meses, sabemos que la salud mental es muy importante pero el personal que ha estado trabajando tiene una gran vocación y hasta el momento no ha habido necesidad de algún otro apoyo en este sentido”.

“Ellos llevan este acompañamiento, pero esto se da en todo tipo de padecimientos, sobre todo en gente que tiene una estancia más prolongada donde si llega haber un vínculo estrecho entre el personal y el paciente, pero siempre hemos tenido la oportunidad en toda nuestra carrera de tomar con responsabilidad cada caso y situación, el humanismo pero también con una resiliencia para recuperarnos después de los procesos que no resulten de la mejor forma”

“No hemos tenido esas situaciones entre el personal médico, hemos tratado de que las áreas especializadas tengan sus áreas adecuadas, hemos establecido espacios con lugares de descanso para que en cualquier momento hagan una pausa en sus actividades, el apoyo de líquidos, estamos al pendiente de los equipos de refrigeración y ventilación que sean los correctos. Nuestro trabajador se ha ido adaptando a las medidas del equipo de protección y eso les ha permitido que incluso en las áreas Covid sea menor el número de trabajadores que ahí permanecen”.

“Actualmente nuestra plantilla laboral está conformada por 699 trabajadores, de los cuales algunos de ellos están de licencia, llegamos a tener hasta 282 trabajadores en licencia, ahorita ya se están recuperando algunos, pero seguimos teniendo trabajadores eventuales, es un 46 por ciento en esta status de contratos eventuales”

Sobre la coordinación que ha habido entre las autoridades municipales y estatales, destacó que se ha trabajadora de la mejor forma, siempre coadyuvando entre todas las partes para brindar una mejor atención a todos los pacientes.

“Estamos muy en contacto con el Comité Estatal e Intermunicipal siguiendo las indicaciones y estrategias que están propuesto a nivel hospitalario, para evitar, prevenir y anticipar cualquier problema de saturación de camas en los hospitales, así como una coordinación puntual son la Secretaría de Salud y el propio Gobernador del Estado, Miguel Ángel Riquelme Solís quienes están puntualmente monitoreando el trabajo que se hace en este hospital”, manifestó.

Torreón, Coahuila. - El Hospital General de Torreón a través del Instituto de Psiquiatría de México, una plataforma especializada en brindar atención psicológica a todo el personal médico, a la fecha destaca que no ha habido situaciones de crisis entre los profesionales de la salud.

José Luis Cortés, director del Hospital General, determinó que al día de hoy no ha habido situaciones de índole mental entre sus trabajadores, cuenta con una plantilla de casi 700 empleados entre base y eventuales.

“Se puso a disposición una plataforma por el Instituto de Psiquiatría de México para todo el personal médico en caso de tener alguna situación de consulta, de apoyo e información y poder estar con comunicación a través de esta plataforma. Nuestros trabajadores han estado muy activos, y están agotados por el cansancio natural, pero a la fecha no hemos tenido ninguna solicitud formal para el apoyo psicológico”.

Dijo que ha sido tanta la carga e trabajo que eso de alguna manera ha coadyuvado a que no se den situaciones de crisis emocionales, aunque lógicamente admitió que hay cansancio y estrés, “Están tan ocupados en el trabajo, que algunos de ellos están ocupando hasta tiempo extra porque nos falta personal continuamente, ya son cuatro meses, sabemos que la salud mental es muy importante pero el personal que ha estado trabajando tiene una gran vocación y hasta el momento no ha habido necesidad de algún otro apoyo en este sentido”.

“Ellos llevan este acompañamiento, pero esto se da en todo tipo de padecimientos, sobre todo en gente que tiene una estancia más prolongada donde si llega haber un vínculo estrecho entre el personal y el paciente, pero siempre hemos tenido la oportunidad en toda nuestra carrera de tomar con responsabilidad cada caso y situación, el humanismo pero también con una resiliencia para recuperarnos después de los procesos que no resulten de la mejor forma”

“No hemos tenido esas situaciones entre el personal médico, hemos tratado de que las áreas especializadas tengan sus áreas adecuadas, hemos establecido espacios con lugares de descanso para que en cualquier momento hagan una pausa en sus actividades, el apoyo de líquidos, estamos al pendiente de los equipos de refrigeración y ventilación que sean los correctos. Nuestro trabajador se ha ido adaptando a las medidas del equipo de protección y eso les ha permitido que incluso en las áreas Covid sea menor el número de trabajadores que ahí permanecen”.

“Actualmente nuestra plantilla laboral está conformada por 699 trabajadores, de los cuales algunos de ellos están de licencia, llegamos a tener hasta 282 trabajadores en licencia, ahorita ya se están recuperando algunos, pero seguimos teniendo trabajadores eventuales, es un 46 por ciento en esta status de contratos eventuales”

Sobre la coordinación que ha habido entre las autoridades municipales y estatales, destacó que se ha trabajadora de la mejor forma, siempre coadyuvando entre todas las partes para brindar una mejor atención a todos los pacientes.

“Estamos muy en contacto con el Comité Estatal e Intermunicipal siguiendo las indicaciones y estrategias que están propuesto a nivel hospitalario, para evitar, prevenir y anticipar cualquier problema de saturación de camas en los hospitales, así como una coordinación puntual son la Secretaría de Salud y el propio Gobernador del Estado, Miguel Ángel Riquelme Solís quienes están puntualmente monitoreando el trabajo que se hace en este hospital”, manifestó.

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