/ miércoles 15 de julio de 2020

[EXCLUSIVA] Hospital General, busca el reconocimiento hacia todo su personal

Estará contratando a 60 personas más de manera eventual para seguir haciendo frente al Covid-19

Torreón, Coahuila. - “Ahorita el agradecimiento es para todo el personal de salud, no solamente a quienes están en contacto directo con pacientes infectados por Covid-19”. Enfatizó el director del Hospital General de Torreón, José Luis Cortés Vargas, y adelantó que además contratarán a 60 nuevos empleados de manera eventual para este periodo de lucha contra la Pandemia. Además, agregó que "que el apoyo del Gobierno Estatal y de la Secretaría de Salud ha sido determinante durante estos más de tres meses de arduo trabajo”.

Cortés Vargas, consciente de que las dependencias de Gobierno del sector salud, en su afán por dar la atención al derechohabiente, en ocasiones se ven rebasadas por la demanda de todos los servicios que brindan, también admite que detrás de él existe un ‘ejército de personas valientes’ que están dispuestas a arriesgar su vida y salud con el firme propósito de proteger la integridad física de los demás.

“Nosotros somos de la creencia del respeto a los derechos de los trabajadores, pero también estamos en esa responsabilidad de brindarles todo lo necesario para su protección personal, hemos establecido acuerdos, hemos estado en contacto con el sindicato para que todos los trabajadores reciban sus equipos de protección, hemos facilitado los flujos para la entrega de esos recursos; que a final de cuentas son recursos económicos, pero hemos tenido el apoyo de muchas instituciones tanto gubernamentales y no gubernamentales con la cuestión de insumos como caretas, goles, cubre bocas, batas, guantes y eso nos ayuda a nosotros para poder dar una mejor atención”, insistió.

En diferentes espacios informativos se habla incluso de insuficiencia en el recurso humano para contrarrestar la pandemia del Covid-19, en este sentido, en el Hospital General, para no sufrir situaciones de desabasto de personal, en los próximos días estarán contratando a poco más de 60 nuevos empleados del sector salud, “estamos en capacitación de más personal, debido por la situación de aumento de la capacidad hospitalaria, ahorita tenemos personal en capacitación serán nuevos contratos, aproximadamente se contratarán 60 nuevos trabajadores que vienen a reforzar diversas áreas, las cuales estaban endebles ante la demanda del servicio”.

Aunque no niega que ha sido un proceso complicado, por ello, refiere que todo su equipo de trabajo ha jugado un papel determinante para hacer frente a la Pandemia, “estos tres meses y medio han sido sumamente difíciles, hablamos de personal de la salud, no exclusivamente médicos y enfermeras, creo que también las áreas de limpieza, camilleros, los profesionales técnicos de rayos x, los especialistas en esa área y todas las demás áreas tienen que ver en situaciones directas con personas infectadas por Covid-19”.

“Anteriormente se pensaba que solamente las personas que estaban en el área de Covid-19 y no, ya todo el personal de salud que atiende a un paciente lleva un riesgo si no tomamos las medidas adecuadas, son pacientes que vienen con otros padecimientos y pueden ser portadores asintomáticos; en ese sentido tenemos que ampliar la protección y tenemos que garantizar a nuestros trabajadores la oportunidad de diagnósticos tempranos, de decisiones tempranas para tratar de evitar los brotes que han ocurrido en otros lugares”.

Ante la entrega en el día a día, el director del HG, subrayó que es vital contar con vocación de servicio, “no hay duda que la vocación y entrega a su profesión de todos estos profesionales se está viendo aquí, independientemente de los riesgos ellos siguen, ellos siguen laborando a un cien por ciento, ha sido pesado, ya son más de tres meses, son trabajadores esenciales que desafortunadamente es un alto porcentaje en todos los hospitales, los que sí están laborando lógicamente hay agotamiento importante, sobre ellos hay que tener el reconocimiento , nosotros estamos tratando de establecer diversas medidas para manifestarles nuestro reconocimiento en diversas formas, por áreas, de manera personal son un incentivo para todos los trabajadores”.

DATO

Los profesionales de la salud cumplen con diversos horarios durante la jornada laboral, aunque el cansancio y temor ha llegado, han podido salir adelante durante ya casi cuatro meses

NUMERALIA

“Tenemos registrados 700 trabajadores, de esos, un promedio de 44 por ciento de personal por contrato eventual y un 34% de personal de base”.

Torreón, Coahuila. - “Ahorita el agradecimiento es para todo el personal de salud, no solamente a quienes están en contacto directo con pacientes infectados por Covid-19”. Enfatizó el director del Hospital General de Torreón, José Luis Cortés Vargas, y adelantó que además contratarán a 60 nuevos empleados de manera eventual para este periodo de lucha contra la Pandemia. Además, agregó que "que el apoyo del Gobierno Estatal y de la Secretaría de Salud ha sido determinante durante estos más de tres meses de arduo trabajo”.

Cortés Vargas, consciente de que las dependencias de Gobierno del sector salud, en su afán por dar la atención al derechohabiente, en ocasiones se ven rebasadas por la demanda de todos los servicios que brindan, también admite que detrás de él existe un ‘ejército de personas valientes’ que están dispuestas a arriesgar su vida y salud con el firme propósito de proteger la integridad física de los demás.

“Nosotros somos de la creencia del respeto a los derechos de los trabajadores, pero también estamos en esa responsabilidad de brindarles todo lo necesario para su protección personal, hemos establecido acuerdos, hemos estado en contacto con el sindicato para que todos los trabajadores reciban sus equipos de protección, hemos facilitado los flujos para la entrega de esos recursos; que a final de cuentas son recursos económicos, pero hemos tenido el apoyo de muchas instituciones tanto gubernamentales y no gubernamentales con la cuestión de insumos como caretas, goles, cubre bocas, batas, guantes y eso nos ayuda a nosotros para poder dar una mejor atención”, insistió.

En diferentes espacios informativos se habla incluso de insuficiencia en el recurso humano para contrarrestar la pandemia del Covid-19, en este sentido, en el Hospital General, para no sufrir situaciones de desabasto de personal, en los próximos días estarán contratando a poco más de 60 nuevos empleados del sector salud, “estamos en capacitación de más personal, debido por la situación de aumento de la capacidad hospitalaria, ahorita tenemos personal en capacitación serán nuevos contratos, aproximadamente se contratarán 60 nuevos trabajadores que vienen a reforzar diversas áreas, las cuales estaban endebles ante la demanda del servicio”.

Aunque no niega que ha sido un proceso complicado, por ello, refiere que todo su equipo de trabajo ha jugado un papel determinante para hacer frente a la Pandemia, “estos tres meses y medio han sido sumamente difíciles, hablamos de personal de la salud, no exclusivamente médicos y enfermeras, creo que también las áreas de limpieza, camilleros, los profesionales técnicos de rayos x, los especialistas en esa área y todas las demás áreas tienen que ver en situaciones directas con personas infectadas por Covid-19”.

“Anteriormente se pensaba que solamente las personas que estaban en el área de Covid-19 y no, ya todo el personal de salud que atiende a un paciente lleva un riesgo si no tomamos las medidas adecuadas, son pacientes que vienen con otros padecimientos y pueden ser portadores asintomáticos; en ese sentido tenemos que ampliar la protección y tenemos que garantizar a nuestros trabajadores la oportunidad de diagnósticos tempranos, de decisiones tempranas para tratar de evitar los brotes que han ocurrido en otros lugares”.

Ante la entrega en el día a día, el director del HG, subrayó que es vital contar con vocación de servicio, “no hay duda que la vocación y entrega a su profesión de todos estos profesionales se está viendo aquí, independientemente de los riesgos ellos siguen, ellos siguen laborando a un cien por ciento, ha sido pesado, ya son más de tres meses, son trabajadores esenciales que desafortunadamente es un alto porcentaje en todos los hospitales, los que sí están laborando lógicamente hay agotamiento importante, sobre ellos hay que tener el reconocimiento , nosotros estamos tratando de establecer diversas medidas para manifestarles nuestro reconocimiento en diversas formas, por áreas, de manera personal son un incentivo para todos los trabajadores”.

DATO

Los profesionales de la salud cumplen con diversos horarios durante la jornada laboral, aunque el cansancio y temor ha llegado, han podido salir adelante durante ya casi cuatro meses

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“Tenemos registrados 700 trabajadores, de esos, un promedio de 44 por ciento de personal por contrato eventual y un 34% de personal de base”.

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